近年来，木厂镇坚持强化正风肃纪，认真安排部署，精心组织实施，以“三聚焦”出真招、求实效，推动发展大跨越、位次大赶超。

    聚焦个人成长，为干部能力“蓄能”。通过“三会一课”“书记课堂”“走出去学+请进来教”以及领导干部联系支部等形式开展党的二十大精神学习宣讲、干部作风教育等活动20余场，形成上下互动、学用结合的政治理论学习新模式。召开青年干部座谈会，青年干部立足本职岗位，畅谈工作经历和感悟，分享个人心得体会，并积极为镇经济社会发展建言献策，提出建设性意见28条。在“吃劲”岗位上锻炼干部，把年轻干部放到乡村振兴、基层党建、信访维稳、重点项目建设一线等急难险重岗位上加压磨炼，调整经验丰富的老同志带领16名年轻干部参与包村工作，不断提高工作能力。

    聚焦责任落实，为作风转变“添能”。健全完善机关考勤、督查考核、责任落实、“效能之星”、“效能预警”等制度，对基层党建、综治维稳、乡村振兴、项目建设、环境整治、安全生产等重点工作，推行“周调度、月通报、季度评比”的考评机制，截至目前，共印发效能简报4期、效能通报4次。召开党风廉政建设专题会议，组织镇村党员干部观看警示教育片2次，召开警示教育会1次；党员干部从反面教材中汲取教训，时刻绷紧纪律之“弦”；用好小微权力“监督一点通”平台，聚焦群众关切微腐败，全面排查服务群众方面存在的薄弱环节、制度漏洞和廉政风险点等；开展作风专项督查1次，节假日纠“四风”监督检查2次，切实加强党员干部纪律作风。

    聚焦为民服务，为事业发展“赋能”。围绕重点工作确定争创目标，建立“我为群众办实事”任务清单，细化措施、明确时限，逐项办理，面对面讲、手把手教、事对事办，解决群众身边的“有感小事”，尽心竭力办好一批民生实事。坚持以实干服务发展大局，以实绩检验教育效果，支部党员全部下沉到全镇74个网格中，紧密联络网格中党员和群众，第一时间发现问题、解决问题，实现“一网收尽”群众的急难愁盼。